Греф заявил, что «Сбер» намерен сократить 20 процентов неэффективных сотрудников
«Сбер» собирается сократить почти 20 процентов неэффективных сотрудников благодаря искусственному интеллекту (ИИ). Об этом в среду, 19 ноября, сообщил глава кредитной организации Герман Греф.
По его словам, решение о сокращении будет приниматься на основе анализа данных ИИ, который оценивает эффективность сотрудников. Это позволит «Сберу» оптимизировать расходы и перераспределить ресурсы на перспективные направления, передает РИА Новости.
Основная причина: Стратегия «Сбер 2027» и цифровая трансформация
Сбербанк уже несколько лет активно меняется из традиционного банка в технологическую компанию. Новая стратегия до 2027 года предполагает:
Фокус на IT и экосистемы: Развитие не только банковских, но и смежных сервисов (доставка еды, такси, медицина, развлечения и т.д.).
Автоматизацию процессов: Внедрение ИИ, роботизация и цифровизация рутинных операций (обработка заявок, колл-центры).
Сокращение дублирующих функций: Объединение бэк-офисов и устранение избыточности после приобретения других компаний (например, «СберКорус»).
Это приводит к тому, что потребность в большом количестве сотрудников в одних областях снижается, а в других (IT, аналитика, data science) — растет.