Чтобы понять, стоит ли иметь дело с конкретным человеком в отношениях или в профессиональной области, нам нужно смотреть на его особенности мышления, качества и черты личности, учитывать поведение и наличие когнитивных искажений.
И видя все это, делать выводы. Готовы ли вы, зная эту особенность человека, к возможным последствиям?
Что может указать на возможные проблемы и трудности в отношениях с человеком?
Жалобы на жизнь и перекладывание ответственности на других
У такого человека виноваты все вокруг, его либо не оценивают по достоинству, либо никто не помог ему в критический момент, либо не предоставил ему благ и т.д.
В психологии такие особенности трактуются по-разному: кто-то говорит о психологии жертвы, кто-то в внешнем локусе контроля.
У человека, который винит всех вокруг в своих проблемах и неудачах, словно нет внутренней опоры на себя, он ориентируется на внешние обстоятельства, сетует на судьбу.
Такой человек часто убежден в том, что другие ему что-то должны.
Например, мне довелось работать с одним клиентом, у которого были крупные долги, которые он не возвращал людям, но при этом, снова просил этих же людей о помощи и получал закономерные отказы.
Вместо осмысления того, что люди не должны ему ничего, в том числе и оказать первичную помощь, а уж тем более после нарушенных договорённостей, он сетовал на несправедливость мира и на то, насколько он непонятый и отвергнутый всеми.
Брать на себя ответственность за происходящее и за свою жизнь он не хотел. Это крайний случай, но очень показательный.
Неконтролируемая агрессивность и гневливость
Однажды я работала с женщиной, у которой была проблема с гневом. Сама она обозначила свою проблему так:
«Мои родные и близкие доводят меня до белого каления. Я бы хотела, чтобы они научились лучше понимать меня и не трогать, когда не нужно. Если они не будут доводить меня и провоцировать, все будет хорошо. Мой гнев — это мой характер, я всегда была такой. И по «дизайну человека» (прим.: какая-то система типологии людей, не являющаяся научной) я манифестор. Поэтому я вот такая».
В данном случае у женщины присутствует отказ от ответственности в проблеме собственного взрывного поведения, даже оправдание этого какой-то типологией. Это говорит о том, что менять в себе она ничего не собирается.
Все мы испытываем эмоцию гнева, однако понимаем, что контролировать его важно и нужно, и это наша зона ответственности.
Если кто-то считает, что его гнев — это проблема других, тех, кто его «доводит», а он сам «такой, какой есть», то это непременно приведет к трудностям в отношениях с таким человеком.
К слову, работу с этой женщиной я прекратила, поскольку она начала вести себя агрессивно прямо на сессии.
Импульсивность
Про импульсивность я писала отдельный текст, поэтому коротко: трудности с контролем импульсов могут стоить дорого во всех смыслах.
Трата денег, ненужные покупки, долги — вот лишь некоторые проблемы, которые возникают из-за того, что человек не может или не хочет контролировать свои желания и побуждения.
Перфекционизм
О перфекционизме вы также можете найти большой материал на моем канале. Перфекционист — это не тот, кто делает работу качественно и в срок.
Это тот, кто мыслит особенно: он или она хотят сделать все идеально, с первого раза и без ошибок. И испытывают сильную тревогу по этому поводу.
Перфекционист часто страдает прокрастинацией, затягивает сроки, откладывает важные дела и даже «сливается» от договоренностей.
Перфекционисты все делают в самый последний момент, отчего часто страдает качество работы.
Они неуверенны в себе и лучше не сделают ничего, чем сделают, по их мнению, неидеально. А критерии и стандарты у них настолько завышены, что достичь их невозможно.
Стоит ли работать с тем, кто мыслит подобным образом?